Développement Carrière 16-30
Développement Carrière 16-30 c'est:
- Pour les diplômés du niveau professionnel, collégial ou universitaire âgés entre 16 et 30 ans et demeurant en Matawinie
- Une formation et un accompagnement dans les démarches de recherche d'emploi
- Un suivi en emploi
Pour l'employeur, Développement Carrière 16-30 c'est:
- S'investir auprès de la jeunesse
- Un soutien en entreprise
- Une compensation monétaire financée par Service Canada
Si tu es sans emploi, que tu n'es pas aux études ni prestataire de l'assurance-emploi, Développement Carrière 16-30 t'offre un soutien à la recherche d’un emploi en lien avec tes objectifs de carrière. Tes obstacles en lien avec le marché de l’emploi seront abordés et travaillés de façon individuelle. Par le biais d’une semaine de formation, tu pourras parfaire tes connaissances et habiletés en lien avec les techniques d’entrevue et de recherche d’emploi.
Tu seras appelé à développer différentes compétences essentielles à ton intégration au marché du travail et à ton maintien en emploi.
Le coordonnateur assurera un suivi en emploi avec toi et l'employeur sur une période maximale de 22 semaines.
L’employeur qui engage un participant doit avoir l'intention de maintenir le jeune en emploi à la fin du projet afin d'être éligible au programme. Il devra offrir à l'employé une formation et un encadrement adapté au milieu de travail. L’emploi devra compter un minimum de trente (30) heures par semaine et un maximum de quarante (40) heures. Les rencontres de suivi obligatoires seront effectuées en fonction des besoins du participant et de l’employeur.
Une allocation sera versée aux entreprises participantes par le biais du projet. Cette allocation aura pour but de compenser l’employeur pour le temps consacré.
